諸多的投資并購(gòu)動(dòng)作，讓58同城在人才、管理、運(yùn)營(yíng)方面都有更高的要求和挑戰(zhàn)。近期58同城也宣布，架構(gòu)從原本按照職能劃分，轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)普遍采用的事業(yè)群模式。姚勁波表示，58同城不是一個(gè)高大上的團(tuán)隊(duì)，只不過(guò)打了幾場(chǎng)勝仗以后，各個(gè)級(jí)別的人都成長(zhǎng)了。

傳統(tǒng)企業(yè)基本上都是以生產(chǎn)加工為盈利，而對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)做營(yíng)銷(xiāo)都是一種宣傳手段。

每個(gè)人都在反思2014年，并展望2015年，下面就讓我們看看2015 年可能出現(xiàn)的網(wǎng)站設(shè)計(jì)趨勢(shì)。

在中國(guó)的國(guó)內(nèi)，無(wú)論是對(duì)IP的工序，還是具體工序中的具體藝術(shù)創(chuàng)造，無(wú)疑都缺乏相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)和作業(yè)習(xí)慣。也就是說(shuō)，他們無(wú)法用匹配IP產(chǎn)業(yè)的思考方式、作業(yè)方式，來(lái)充分挖掘自身的創(chuàng)作能力。

稀缺會(huì)減少我們的心智帶寬，降低前瞻性，并削弱我們的執(zhí)行控制力。因此，帶寬降低也意味著智商的下降。

MatchMove Pay是一個(gè)移動(dòng)支付平臺(tái)，他們將使用這筆投資開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，此外除了擴(kuò)大本地市場(chǎng)范圍，他們還會(huì)進(jìn)一步拓展歐洲和南美洲市場(chǎng)。

2014年，人工智能得到了前所未有的關(guān)注， Eron Musk和霍金的“人工智能惡魔論”在學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界引發(fā)了激烈爭(zhēng)論；資本對(duì)這個(gè)方向也是趨之若鶩，截止到2004年，有超過(guò)20億美元的風(fēng)險(xiǎn)投資流入到基于認(rèn)知技術(shù)研究的產(chǎn)品和服務(wù)里，超過(guò)100家的相關(guān)公司被互聯(lián)網(wǎng)巨頭收購(gòu)。